LABYRINTHE

Tous les jours 5′ pour pointer du doigt ce qui ne va pas, ce qui agace, bloque, paralyse. Les méandres et rouages décourageants de l’administration sont traités ` travers des cas concrets, des situations précises, des expériences individuelles ou collectives. L’objectif envisagé s’inscrit dans une re-dynamisation de l’administration, dans l’accélération des démarches et la mobilisation des énergies.